集团各成员企业：
    为加强企业领导班子建设和企业民主管理工作，掌握企业领导人员履行岗位职责情况，集团公司决定在成员企业中开展2007年度民主评议企业领导人员工作，现就有关事项通知如下：
    一、评议对象
    集团各成员企业领导班子成员。
    二、评议内容
    评议企业领导人员德、能、勤、绩、廉等方面的表现及履行职责、目标任务完成情况，重点评议工作业绩。
    三、评议时间
    2008年3月31日以前。
    四、方法步骤
    民主评议企业领导人员应结合企业职代会或职工大会进行，并包括以下程序：
    1．召开有关会议。参会人员为企业领导班子成员、中层管理人员、职代会代表、二级单位主要负责人。单位人数在100人以下的，可扩大到本单位全体人员。
    2．企业领导人员述职。设董事会企业董事长、副董事长、总经理，未设董事会企业总经理、副总经理，企业*组织负责人须口头述职。其他企业领导人员既可口头述职也可书面述职，由各企业自定。
    3．民主测评和评议。参会人员以无记名方式填写民主测评表，表格现场发放，现场回收。
    4．统计并上报材料。会后一周内，各单位须将民主评议汇总材料、民主测评汇总表、企业领导人员述职报告一并上报集团公司。
    五、组织领导
    2007年度民主评议企业领导人员工作要在单位*组织统一领导下进行，成立相应工作领导小组，工会作为职工代表大会的工作机构负责具体事宜。
    六、有关要求
    1．各企业要抓紧做好评议的相关准备工作，提前5天将本企业召开职代会（或职工大会）的时间告国贸集团公司办公室，集团公司将安排人员参加部分企业的民主测评会。
    2．各企业要通知评议对象按照评议内容要求，认真撰写述职报告，述职报告要全面、客观、真实，既要讲成绩，也要讲问题和不足。要依据岗位职责，采取写实手法，注重讲明个人在实际工作中担当的角色及所起的作用。要把履行*风廉*建设责任和遵守廉洁从业规定情况，单独作为一部分来写。述职报告一般在3000字左右，连同民主评议表，由企业提前3天发给参会人员。
    3．本通知下发前，已经开展了2007年度企业领导人员考评或评议工作的单位，请在3月10日前将有关材料报集团公司备案。
    特此通知